バス運転手専門 就職・転職支援の求人サイト「バスドライバーnavi（どらなび）」

＼現役運転手さんにインタビュー／

バス運転手という職に絞って転職活動をして
いく中で、福利厚生が充実している当社を知
り、入社を決めました。

バス運転手として長く働きたいと思っている
私には、手当や制度が手厚い点が安心材料と
なりました。

まだ当社で働き始めて半年程ですが、常連さ
んから名前を覚えてもらい、「いつもありが
とう」と手作りのプレゼントをいただいた時
は本当に嬉しかったです。

営業所の先輩方は明るく、気さくな方が多い
です。昔ながらの厳しい上下関係などはなく、
悩みや相談にも乗ってもらっています。

今はコミュニティバスで経験を積んでいる
真っ最中ですが、ゆくゆくは、晴海ライナー
で『SORA』の運転もできるようステップ
UPしていきたいと思っています！

●女性も活躍できる環境作り！●

当社では10名以上のの女性運転手が活躍して
います！経歴も主婦・OL・バスガイド・保育
士・トラックドライバーなど様々です。

女性ならではの細やかな気配りは、地域密着
のコミュニティバスやスクールバスを運行す
る上で、活かして頂けるポイントです。より
愛されるバスの運行に向けて、当社は女性が
働きやすい職場環境を整備しています！

●オートロック付きの女性専用パウダールー
　ムを設置しています！
●早朝出勤・深夜バスはありません！
●7ｍ未満の小型バスなので運転がしやすい！

今後は現場の声を聞きながら、更なる働き方の
改良改善を目指しています。

【月給30万円の給与保障制度】をはじめました！

「研修期間に給与が下がってしまうので
　バス運転手への転職にリスクを感じている。」
「安定した収入を得られるか不安。」

そんな皆さまのはじめの一歩を応援する、
【月給30万円の給与保障】をはじめました！
当社で働き始めて2年以上の方は、月給30万円
を超えることがほとんどです。入社して、研修
を終えて、業務に慣れてきて、先輩方と同じく
らいまでのお給与を貰えるまでの間を応援する
ために【月給30万円】を設定しました。

多くの会社では、研修期間は各種手当がつく機
会が少ないため、基本給程度の月給しかもらえ
ないということがあります。しかし、1～3ヵ月
の研修期間がネックで転職を踏みとどまってし
まうのはもったいない。

そういった機会ロスをなくし、皆さまの転職を
サポートするべく、乗務開始後から1年間、給
与を保障します！（勤続2年以上で補填分の返済免除）

大型二種免許をお持ちの方はもちろんのこと、バ
ス運転手未経験の方、大型二種免許をお持ちでい
ない方も対象です！これをきっかけに日立自動車
交通でバス運転手デビューをしませんか？