十勝バス株式会社

掲載期間 2017/04/24~2017/07/24

  • 正社員登用見込み
  • 契約社員(フルタイム)
  • 嘱託社員(フルタイム)
  • 養成制度
  • 女性にやさしい
  • 未経験者歓迎
  • シニア歓迎

ポイント 1

どらなびEXPOに出展します!
◇◆◇十勝の街づくりを支えませんか?◇◆◇

  • 社風の良さ、居心地の良さが自慢です!
  • 働きながら大型二種免許を取得できます!
  • 正社員登用率ほぼ100%です!
  • 社員は「人財」!社員を大切にしています!
  • 幅広い年齢層の男女がいきいきと活躍中です!
  • ライフスタイルに合わせた働き方が可能です!
  • 創業90年!地元で愛される安定企業です!
  • 待遇の改善や事業規模の拡大も続けています!
  • 本州からのUターン・Iターン歓迎!
  • 未経験の方も歓迎!研修制度が整っています!

募集要項

雇用形態
準社員 
●正社員登用制度有!
●約100%の方が正社員になっています!
職種名
【A】路線バス運転手
【B】観光バス運転手
【C】送迎バス運転手
対象となる方

■普通免許をお持ちの方
(取得後3年以上経過された方、AT限定の方は解除を行えば応募可)

●大型二種免許養成制度有!
・採用試験合格後、免許取得の教習料金は会社で全額負担(学校までの交通費は本人負担)
・受講時間も勤務時間とみなし、その分も含めて実働の保証を致します。
・免許取得した翌日より月給制に切り替え乗務員としての研修を開始。
・乗務員業務独り立ちを目指し、研修に入ります。

■大型二種免許をお持ちの方
・未経験の方、ブランクのある方も大歓迎!
・丁寧な研修がありますので、安心してきて下さい。

給与
【A】【B】
月給20万円以上

【C】
働き方による

◆正社員の年収例◆
入社5年目/年収410万円
入社3年目/年収320万円
入社1年目/年収280万円

【A】【B】
基本給16万8000円+各種手当

【C】
時給1000円

<各種手当>
・時間外手当
・乗務手当
・残業手当
・休日出勤手当
昇給
年1回(4月)
賞与
年2回(8月・12月)
●準社員にも支給されます。
勤務時間
【A】路線バス運転手(高速バス・リムジンバス・定期観光バス 他)
シフト制(4:40~22:45の間で週40時間勤務 ※時間外勤務あり)

【B】観光バス運転手
シフト制(1日7時間16分勤務/休憩時間60分)
※業務内容による

【C】送迎バス運転手(スクールバス)
シフト制(実働4~8時間/休憩時間あり)
※業務内容による
年金受給しながら勤務されている方、家庭との両立をされている方、
仕事に生きがいを求めて勤務されている方、多数いらっしゃいます。
休日
【A】【B】4週6休制
【C】シフトによる
休暇
【A】【B】
●有給休暇
●慶弔休暇
●育児休暇(実績あり)

【C】
●有給休暇
●夏季休暇(学校送迎は登校日に合わせて)
●冬季休暇(学校送迎は登校日に合わせて)
●春季休暇(学校送迎は登校日に合わせて)
待遇・福利厚生
●社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
●定期健康診断(年1回)
●制服貸与
●家族手当(1人目7520円、2人目2700円)
●暖房手当
●住宅手当(9520円)
●共済会旅行(希望者1泊2日道内観光地毎年1回)
●マイカー・バイク通勤可
●従業員家族路線バス無料乗車証発行
●あおぞら共済への任意加入

☆☆あおぞら共済の福利厚生制度☆☆☆
・共済給付金の支給
・宿泊優待補助
・映画や観劇等優待利用
・ガン検査や脳ドッグなどの健診
・カルチャースクールなど

その他、特典はたくさんございます。
さまざまな特典が利用できる制度が通常料金より割安で加入できます。

☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆☆

<充実の設備>
●休憩室(男女別)
●社員食堂
●シャワールーム
●水素吸入器(休憩室に設置。どなたでも使えます)

◆◇◆女性に優しい環境があります!◆◇◆
当社は子育て中の女性社員に対して、子供の学校行事や急な早退などにも
できるかぎりの対応をします。女性も働きやすい環境を目指しています!
試用期間
3ヵ月 ※試用期間中の条件変更はなし

※ただし養成制度利用の場合、養成期間中は日給6400円の支給となります。
定年・再雇用制度
■定年制度 :60歳
■再雇用制度:65歳
■勤務上限 :70歳まで(嘱託社員として)
勤務地
  • 帯広営業所:北海道帯広市西23条北1丁目1番1号 (地図)
    JR根室本線「西帯広」駅から徒歩18分
業務内容

【A】路線バスの運転及び、それに付随する業務
・路線バス(帯広市内の学校や病院、商業施設と帯広駅を結ぶ生活路線など)
・高速バス(都市間バス)
・リムジンバス(空港連絡バス)
・定期観光バス 他

【B】観光バスの運転及び、それに付随する業務

【C】送迎バスの運転及び、それに付随する業務(スクールバス)

研修制度
導入研修(平均2ヵ月)
●本人に自信がつくまで、しっかり指導します。
(経験者で1ヵ月、新卒者・未経験者の場合3~4ヵ月研修することもあります)

<導入研修例>
 (1)座学(約10日~2週間)
 (2)指導乗務員との同行研修(約1ヵ月)

●特に、接客・マナー・サービスに力を入れています。
 さりげなく丁寧な心使いのできるバス運転手を理想としています。

●担当するバスに必要な研修を行っています。

【A】路線バスに特化した研修
・路線バスのお客様は十勝管内地域、観光客等の重要なお客様。
・エリアによっては日々利用される高齢者も多いのが特徴です。
・マニュアル的な対応だけではなく、ホテルのコンシェルジュ的スタンスで
 サービスを行いたいと考えています。
・例えば、挨拶は「おはようございます」「こんにちは」など
 通り一遍ではない、一歩距離を近づけた接客を目指しています。
・車椅子のお客様がご乗車された時の操作も学びます。

【B】観光バスに特化した研修
 北海道内各観光地ドライバー研修を行います。
 これは、北海道内各観光地を隈なく走れるよう、北海道観光を楽しんで頂けるよう、
 サービス精神のある接客に対応が出来るようにする研修です。

【C】送迎バスに特化した研修
・送迎バスのお客様は、十勝管内小中学校・高等学校に通われる生徒様で、重要なお客様。
・エリアによっては日々利用される低学年児童が多いのが特徴です。
・マニュアル的な対応だけではなく、ホテルのコンシェルジュ的スタンスで
 サービスを行いたいと考えています。
・例えば、挨拶は「おはようございます」「こんにちは」など
 通り一遍ではない、一歩距離を近づけた接客を目指しています。
・車椅子のお客様がご乗車された時の操作も学びます。